1. 노동법의 중요성

1) 기업법무 실무와 노동법

최근 기업에서는 법무팀의 역할이 점차 중요해지고 있습니다. 특히
노동법은 직원과 고용주 간의 관계를 규정하는 핵심 법률입니다.
따라서 기업법무 실무자는 노동법에 대한 깊은 이해가 필요합니다.

2) 법적 리스크 관리

노동법을 숙지함으로써 기업은 법적 리스크를 효과적으로 관리할 수
있습니다. 법무팀이 노동법을 명확히 이해하면 노동 분쟁을
예방하고, 직원과의 원활한 소통을 도울 수 있습니다.

2. 교육 과정의 필요성

1) 전문 교육의 필수성

법률 문제는 복잡하고 다양합니다. 이에 따라 기업법무 실무자는
전문적인 교육 과정을 통해 필요한 지식과 능력을 갖춰야 합니다.

2) 실무 중심의 학습

특히 실무 중심의 교육은 현업에 바로 적용할 수 있는 실질적인
지식을 제공합니다. 이러한 교육을 통해 실무자는 더욱 효과적으로
업무를 수행할 수 있습니다.

3. 성장을 위한 기회

1) 수료 후의 기대 효과

교육 과정을 이수한 후, 많은 수료생들이 업무에 큰 도움이
되었다고 평가하고 있습니다. 이는 교육이 실제 업무와 밀접하게
연관되어 있음을 보여줍니다.

2) 전통 있는 프로그램

이 과정은 오랜 역사를 지닌 신뢰받는 프로그램입니다. 많은
기업법무 담당자들이 이 과정을 통해 전문성을 더욱 높였습니다.

1. 기업법무실무능력 자격과정 개요

1) 과정의 목적

기업법무실무능력 자격과정은 기업 내 법무 전문가를 양성하기 위한
프로그램입니다. 이 과정은 법률 문제 해결 능력을 배양하여
전문가로 성장할 수 있도록 도와줍니다.

2) 교육 대상

이 과정은 기업법무 실무자와 인사 담당자 등 다양한 직무의 법무
전문가를 대상으로 합니다. 특히, 법률 지식이 필요하지만 전문
교육을 받지 못한 분들에게 적합한 과정입니다.

2. 실무 중심의 교육 커리큘럼

1) 계약관리

계약관리 과정에서는 표준 계약서 작성 및 검토 방법을
학습합니다. 계약 체결 시 유의해야 할 법률적 사항도 다루어
실무 적용 능력을 향상시킵니다.

2) 인사관리

인사관리 교육에서는 인사 및 노무 관리에 필요한 법률 지식을
중심으로 진행됩니다. 근로 계약과 해고 관련 법률을 이해하고
적용하는 방법을 배웁니다.

3. 수료 후 기대 효과

1) 실무 적용 능력

과정을 수료한 92%의 수료생은 교육이 실제 업무에 큰 도움이
되었다고 응답했습니다. 이는 실무 능력 향상에 기여하고 있음을
나타냅니다.

2) 법무 업무 해결력

법무 담당자의 72%는 법무 업무에 어려움을 겪고 있습니다. 이
과정을 통해 법률 문제 해결 능력을 배양하여 업무 효율성을 높일
수 있습니다.

4. 교육 과정의 전통과 신뢰성

1) 오랜 역사

2003년 첫 과정을 시작으로 약 2,300명이 이 과정을
수료했습니다. 이는 교육의 신뢰성을 높이는 요소입니다.

2) 업계에서의 평가

이 과정은 국내 기업법무 교육 중 가장 많은 수강생을 배출한
프로그램입니다. 업계에서 신뢰받는 교육 기관으로 자리매김 하고
있습니다.

1. 기업법무 교육의 필요성

1) 법무팀의 역할

최근 기업 내 법무팀의 중요성이 증대하고 있습니다. 복잡한 법률
문제를 효과적으로 해결하기 위해서는 전문적인 교육이
필수적입니다.

2) 실무 능력 배양

"기업법무실무능력 자격과정"은 이론과 실무를 겸비한 교육
과정으로 법무 실무자들이 즉시 활용 가능한 능력을 기를 수
있도록 돕습니다.

2. 교육 과정의 효과

1) 수료생의 만족도

과정을 수료한 92%의 수료생이 업무에 큰 도움이 되었다고
응답했습니다. 이는 교육의 실질적 효과를 잘 보여줍니다.

2) 법무 역량 강화

이 과정은 기업법무 담당자의 전문성을 높이는 데 큰 기여를 하고
있습니다. 전문적인 법률 지식과 실무 능력을 함께 갖출 수
있습니다.

3. 교육 수강 방법

1) 참여 방법 안내

과정에 관심 있는 분들은 아래 링크를 통해 자세한 정보를
확인하고 신청할 수 있습니다.

2) 전문성 향상 기회

로앤비 교육센터에서 제공하는 이 교육 과정을 통해 법무 전문성을
더욱 높여보세요. 여러분의 성장에 큰 도움이 될 것입니다.